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Posts Tagged ‘kollektivvertrag’

Der neue Kollektivvertrag Handel – die Eckpunkte

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Dienstag, 25. Juli 2017 at 20:23

Gehaltsordnung, Beschäftigungsgruppenschema und Übergangsregelung

Die zukünftige Gehaltsordnung

  • Einheitliches Gehaltsschema für das gesamte Bundesgebiet und alle Branchen
  • Mindestgrundgehalt von 1600 Euro brutto für Angestellte mit Einzelhandels- oder kaufmännisch administrativer Lehre
  • Neue Methodik zur Anrechnung von Vordienstzeiten bei Neueintritten
  • Volle Anrechnung der Karenzzeiten bei Vorrückungen
  • Transparenz bei All-In Verträgen
  • Vertretungsgeld erhöht die Chancen für Teilzeitbeschäftigte auf Führungsaufgaben und Zusatzverdienst

Das flexible …

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Wir können’s besser!

In AK Info, Allgemein, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, ver.di, vida on Donnerstag, 27. April 2017 at 10:22

Die Regierung stellt einen gesetzlichen Mindestlohn in den Raum. Warum dies keine Unterstützung, sondern vielmehr eine Drohung ist.

Ein Mindestlohn, der deutlich über der Armutsschwelle liegt, hat zahlreiche positive Wirkungen – gesellschaftlich wie wirtschaftlich. Da kann man ja durchaus die Frage stellen, ob sich nicht die Regierung dessen annehmen sollte, immerhin kann diese Gesetze auf den Weg bringen, die für alle Bürger gelten.
Ein verlockender Gedanke …

Lidl Österreich hebt Mindestlohn an

In BR-Info, Info, Pressemitteilung on Dienstag, 28. Februar 2017 at 10:48

Lidl Österreich kümmert sich um seine Mitarbeiter. Dazu gehört auch eine angemessene Bezahlung – deutlich über dem Kollektivvertrag.

Lidl Österreich hat seine Mitarbeiter bereits in der Vergangenheit über dem Kollektivvertrag bezahlt und das wird auch weiterhin so bleiben. Nachdem mit 1. Jänner 2017 der Kollektivvertrag für den österreichischen Handel angepasst und der Mindestlohn erhöht wurde, hebt auch der Salzburger Lebensmittelhändler mit Start des neuen Geschäftsjahres 2017 den Mindestlohn an. Die Mitarbeiter erhalten damit ab 1. März 10,50 Euro pro Stunde in Gehaltsgebiet A und 11,50 Euro in Gehaltsgebiet B (Salzburg und Vorarlberg).
Umgelegt …

All-In rechnet sich für Betroffene häufig nicht

In AK Info, Arbeitszeiten, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung, Pressemitteilung, Rechtliches, ver.di, vida on Mittwoch, 15. Februar 2017 at 10:42

Rechner bestätigt „Baustelle Arbeitszeit“ – Deckungsprüfung durchführen, Verträge auf Führungskräfte beschränken

Am 1. Februar 2016 ist der All-In-Rechner der GPA-djp (Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier) online gegangen, Betroffene können mit wenigen Klicks herausfinden, ob ihre Bezahlung passt. Mit einem Pauschalentgelt sind alle über die gesetzliche und kollektivvertragliche Normalarbeitszeit hinausgehenden Arbeitszeiten bzw. Arbeitsleistungen (Mehrarbeit, Überstunden, Reisezeiten, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften) abgegolten. Der Rechner …

Zeit ist Geld

In AK Info, Arbeitszeiten, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Samstag, 14. Januar 2017 at 14:08

Arbeitgeber beklagen gerne die angeblich mangelnde Flexibilität der Arbeitszeit. Tatsächlich gibt es mannigfaltige Möglichkeiten, doch diese haben ihren Preis.

Im Arbeitsverhältnis gibt es zwei wesentliche Interessenbereiche: Zeit und Geld. Beide sind Kernelemente der Kollektivverträge – wenig überraschend, dass genau diese zunehmend unter Beschuss geraten. Gleichzeitig wird gebetsmühlenartig eine stärkere Flexibilisierung der Arbeitszeit gefordert, selbstredend unter Ausdehnung der Höchstarbeitszeit. Auch an der …

Handels-Kollektivvertrag: Gehaltsplus für Angestellte im Handel durchschnittlich 1,33%

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Freitag, 11. November 2016 at 9:38

Der neue Handels-KV tritt mit 1. Jänner 2017 in Kraft

Peter Buchmüller (WKÖ) und Franz Georg Brantner (GPA-djp): „Der Abschluss stellt eine gute Basis für die Fortsetzung der Reformgespräche zum Entgeltschema dar“
Die Sozialpartner im heimischen Handel, die Bundessparte Handel der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp), haben sich heute in der dritten Verhandlungsrunde auf einen neuen Kollektivvertrag für rund 400.000 Angestellte und 15.000 Lehrlinge geeinigt.
Die Gehälter steigen …

Genug Spielraum für Lohnplus

In AK Info, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Montag, 31. Oktober 2016 at 7:56

Konjunkturelle Erholung hält weiter an. Dem muss bei den KV-Verhandlungen Rechnung getragen werden.

Die im Frühjahr 2015 eingesetzte konjunkturelle Erholung der österreichischen Wirtschaft hält weiter an: In den vergangenen Monaten hat sich das reale Bruttoinlandsprodukt (BIP) um jeweils 0,3 bis 0,4 Prozent im Vergleich zum jeweiligen Vorquartal erhöht. „Dieser Zyklus wird seit Anfang des laufenden Jahres auch von den Konsumausgaben der privaten Haushalte gestützt. Dieser Stütze muss durch eine faire Lohnerhöhung bei den diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen Rechnung getragen werden“, fordert AK-Wirtschaftsexperte Markus Marterbauer.
Österreichs Industrie …

Kollektivverträge in der Datenschutzgrundverordnung abgesichert

In Allgemein, ÖGB Info, GPA Info, Info, Rechtliches on Freitag, 13. Mai 2016 at 15:09

In der Plenarsitzung vom 14.4. 2016 wurde die Europäische Datenschutzgrundverordnung vom EU-Parlament angenommen.

Damit ist nun der der Datenschutz in Europa einheitlich für alle Mitgliedsstaaten geregelt. In der alten Richtlinie nicht erfasste personenbezogene Daten sind nun ebenso von der Grundverordnung erfasst (zB IP-Adressen, Standortdaten). Jeder EU-Bürger hat nun in seinem Land Zugang zu einem Gericht.
Was aus Gewerkschaftsperspektive …

Wer über die Zeit verfügt

In AK Info, Allgemein, Arbeitszeiten, ÖGB Info, GPA Info, Info on Donnerstag, 31. März 2016 at 13:00

Die Arbeitszeit ist naturgemäß ein zentrales Thema im Arbeitsleben. Doch weder bei der Einteilung noch bei Überstunden muss man sich Zumutungen gefallen lassen.

Grundsätzlich wird die Arbeitszeiteinteilung vereinbart. Dafür gibt es Regelungen im Kollektivvertrag oder in der Betriebsvereinbarung. Doch selten bleibt die einmal vereinbarte Arbeitszeiteinteilung für längere Zeit unverändert. Es gibt Bedarf an Mehrarbeit, es gibt das Bedürfnis nach freien Tagen: Und schon stellen sich Fragen nach der Möglichkeit des Abweichens von der einmal vereinbarten Zeiteinteilung.
Eine der häufigsten Fragen …

Wer bringt das Weihnachtsgeld?

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung on Samstag, 12. Dezember 2015 at 13:49

Zweimal im Jahr gibt’s mehr Geld am Lohn- und Gehaltszettel – das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld.

Für viele Beschäftigte sind die Sonderzahlungen so selbstverständlich wie die jährliche Gehaltserhöhung. Manche glauben gar, darauf gäbe es einen gesetzlichen Anspruch. Das ist ein Irrtum. Zwar ist die Steuerbegünstigung der Sonderzahlungen im Gesetz geregelt, aber auf das Weihnachts- und Urlaubsgeld selbst gibt es keinen gesetzlichen Rechtsanspruch – sie sind ein Verhandlungserfolg der Gewerkschaft!
Wann muss …

Die Sozialpartner im Handel einigten sich auf eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 1,5%

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, Rechtliches on Donnerstag, 05. November 2015 at 16:16

Die Anrechnung von Karenzen wird bei neuem Gehaltsschema weiter verhandelt

Nach rund 8-stündigen intensiven Gesprächen konnte am 4.11.2015 ein herzeigbarer Gehaltsabschluss für die rund 400.000 Beschäftigten im Handel erreicht werden. Die verbesserte Anrechnung von Karenzurlauben wird im Zuge der Entwicklung eines neues Gehaltsschemas weiter behandelt. Die 6. Urlaubswoche wurde zugunsten eines qualitativen Gehaltsabschlusses zurückgestellt, bleibt aber weiterhin auf der Agenda.
Die Kollektivvertragsverhandlungen …

Richtig eingestuft – von Anfang an

In BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung, Rechtliches on Montag, 06. Juli 2015 at 6:00

Je nach Tätigkeit, Qualifikation und Dauer des Dienstverhältnisses gibt es unterschiedliche Einstufungen.

In Österreich gibt es klare Spielregeln für die Bezahlung. Kollektivverträge regeln die Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter in fast allen Branchen. Je nach Tätigkeit, Qualifikation und Dauer des Dienstverhältnisses gibt es unterschiedliche Einstufungen.

Bei der Einstufung passieren allerdings immer wieder Fehler. Oft werden Vordienstzeiten gar nicht oder falsch angerechnet oder die Einstufung entspricht nicht der tatsächlichen Tätigkeit. Vor allem Frauen sind häufig von falschen Einstufungen betroffen. Unter anderem deshalb verdienen Frauen im Durchschnitt ein Drittel weniger als Männer.
Wieviel wissen Sie …

Gespräche über neues Gehaltsschema im KV für Handelsangestellte auf gutem Weg

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Samstag, 27. Juni 2015 at 11:00

GPA-djp und WKÖ-Bundessparte Handel einigen sich auf weiteren Fahrplan

Die Sozialpartner des Kollektivvertrags für Handelsangestellte (Bundessparte Handel der WKÖ und GPA-djp) verständigten sich im Rahmen einer zweitägigen Arbeitsklausur auf die weiteren Arbeitsschritte für die Entwicklung des neuen Gehalts- und Beschäftigungsgruppenschemas für rund 470.000 Angestellte im österreichischen Handel. Bis Ende 2015 soll die Zielstruktur fertig sein, danach soll bis spätestens Mitte des Jahres 2016 die Detailausarbeitung und die Gestaltung der Einführungsphase abgeschlossen sein, sodass ein Inkrafttreten des neuen Schemas mit 1. Jänner 2017 realistisch erscheint.
Es geht bei diesem …

Im Machtungleichgewicht

In AK Info, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info on Mittwoch, 03. Dezember 2014 at 13:29

40 Jahre Arbeitsverfassungsgesetz: Um das Machtgleichgewicht wiederherzustellen, das mit dem Gesetz seinerzeit erreicht wurde, braucht es viele Veränderungen.

Wenn man auf die ersten 40 Jahre des Gesetzes zurückblickt, tut man es wohl zwangsläufig in tiefer Demut vor dem Weitblick und der Gestaltungskraft der Väter und Mütter jenes Gesetzes – und wohl auch mit etwas Wehmut, wenn man an heutige Verhältnisse denkt. Blicken wir dennoch zurück und auch voraus: Wie haben sich die Rahmenbedingungen seither geändert? Was muss an dem Gesetz geändert werden, um den Geist von 1974, das damals hergestellte Machtgleichgewicht wiederzuerlangen?
Trend zur …

Handel: KV-Doppelabschluss für 2014/15 bringt mehr Geld für Handelsangestellte

In BR-Info, GPA Info, Info on Montag, 17. November 2014 at 6:00

Gehälter im Handel steigen mit 1. Jänner 2015 um knapp 2,1 %

Mit Beginn des nächsten Jahres gibt es für die Angestellten im Handel in Österreich mehr Geld: Auf Basis des Doppelabschlusses für die Jahre 2014 und 2015 steigen die Kollektivvertragsgehälter mit 1. Jänner um rund 2,1 %. Das resultiert aus dem Doppelabschluss, auf den sich die Sozialpartner im Handel – die Bundessparte Handel in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) – für die Jahre 2014 und 2015 geeinigt haben.
Bessere Planbarkeit …

Kollektivvertrag Handel

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Rechtliches on Dienstag, 21. Oktober 2014 at 6:00

Handel mit Doppelabschluss

Die rund 500.000 Angestellten im österreichischen Handel können sich heuer aufgrund des im Vorjahr getätigten Doppelabschlusses auf eine reale Erhöhung der Mindestgrundgehälter um 0,4 Prozentpunkte über der aktuellen Inflationsrate verlassen.
Das niedrigste Mindestgrundgehalt liegt mit 01. Jänner 2015 bei 1.500 Euro brutto.
Die laufenden Verhandlungen über eine grundlegende Reform und Modernisierung des kollektivvertraglichen Gehaltssystems sind auf einem guten Weg.

GPA-djp-Proyer: Derzeitige Normalarbeitszeit bleibt die Regel

In AK Info, Arbeitszeiten, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Mittwoch, 23. April 2014 at 15:31

12 Stunden Arbeitstag nur in Ausnahmefällen und nur mit arbeitsrechtlichen Verbesserungen

„Das derzeit in der Öffentlichkeit verbreitete Bild, der 12-Stunden-Arbeitstag würde nun generell eingeführt werden, entspricht in keiner Weise dem, was aktuell Verhandlungsgegenstand ist. Für die überwiegende …

„Zeit der Betriebsräte und Gewerkschaften kommt erst“

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Montag, 25. November 2013 at 6:00

„Mr. Kollektivvertrag“ Karl Proyer, GPA-djp, über Führungskräfte

Arbeit&Wirtschaft: Karl Proyer, seit 25 Jahren beschäftigst du dich mit Kollektivvertrags-(KV)-Politik, verhandelst mit Führungskräften. Was hat sich in dieser Zeit geändert?
Karl Proyer: …

Innovative Lösung beim neuen Handels-KV: Doppelabschluss für 2014 und 2015

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Mittwoch, 13. November 2013 at 20:52

Gehaltsgarantie: Ab 1.1.2014 zumindest € 1.450, ab 1.1.2015 mindestens € 1.500

Ab 1. Jänner 2014 bekommen (Vollzeit-)Angestellte im österreichischen Handel ein garantiertes Mindestgrundgehalt von € 1.450, ab 1. Jänner 2015 beträgt dieses € 1.500. Darauf haben sich die Sozialpartner im Handel, die Bundessparte Handel der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Gewerkschaft der Privatangestellten (GPA-djp), heute, Mittwoch, in der dritten Verhandlungsrunde für einen neuen Handels-Kollektivvertrag geeinigt.
Planungssicherheit …

5. November – Aktionstag im Handel

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Dienstag, 05. November 2013 at 8:34

Information für die ArbeitnehmerInnen

Heute ist der österreichweite Aktionstag im Handel. In rund 150 Betrieben und 29 Einkaufszentren finden Aktionen bzw. Betriebsversammlungen statt.
Nachstehend eine kurze Zusammenfassung des aktuellen Verhandlungsstandes:
Die Arbeitgeberseite versucht die Situation herunterzuspielen, indem sie verkündet, dass es fast eine Einigung gegeben hätte. Entgegen dieser Darstellung gibt es noch etliche offene Punkte, die wir in dieser Gehaltsrunde geklärt haben wollen. Bei den Rahmenrechtsforderungen ist hinsichtlich der Übernahme der Internatsberufsschulkosten und der verbesserten Anrechnung des Erholungsurlaubes seitens der Arbeitgeber keine Bewegung festzustellen. Bei beiden Forderungen ist eine Lösung nicht in Sicht.
Hinsichtlich des Diskriminierungsverbotes …

2. KV-Runde im Handel unterbrochen

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, Rechtliches on Donnerstag, 31. Oktober 2013 at 13:22

Besondere Qualität für einen außergewöhnlichen Weg konnte nicht erreicht werden

Die 2. KV-Runde für die Handelsangestellten und Lehrlinge Österreichs dauerte rund 11 Stunden. Sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite waren intensiv bemüht, mögliche Szenarien für einen vertretbaren Gehaltsabschluss zu skizzieren. Hinsichtlich der Einführung eines Mindestgehaltes von 1.500 Euro im Handel schlugen die Arbeitgeber einen „Doppelabschluss“ vor, der sich aus zwei Gehaltsabschlüssen für je 12 Monate zusammensetzt. Obwohl eine derartige Vorgehensweise für die GPA-djp sehr ungewöhnlich ist (grundsätzlich streben wir jährliche Gehaltsabschlüsse mit 12 Monaten Laufzeit an), waren wir angesichts der weitreichenden Bedeutung von 1.500 Euro Mindestlohn bereit, auch diese Variante eines Abschlusses zu verfolgen.
Abgesehen von der Einmaligkeit …

Handel: GPA-djp fordert mehr Gehalt und mehr Urlaub

In Arbeitszeiten, BR-Info, GPA Info, Info, Rechtliches on Donnerstag, 10. Oktober 2013 at 11:38

KV-Verhandlungen für 530.000 Angestellte starten Mitte Oktober

Mitte Oktober fällt der Startschuss für die Kollektivvertrags-Verhandlungen für den Handel: Die GPA-djp fordert einen Gehaltsabschluss deutlich über der Inflationsrate für rund 530.000 Angestellte und Lehrlinge – die konkrete Forderung wird unmittelbar vor dem Auftakt vom Verhandlungsteam beschlossen und nicht öffentlich kommuniziert.
Ordentlicher realer Anstieg …

All-in-Verträge und Überstundenpauschalen

In AK Info, Arbeitszeiten, BR-Info, GPA Info, Info, Rechtliches on Mittwoch, 02. Januar 2013 at 6:00

Alles Inklusive gibt es auch bei Arbeitsverträgen.

Solche All-in Klauseln sind für Sie selten günstig! Trotzdem ist eine All-in Vereinbarung zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen erlaubt.

All-in-Verträge
So eine Vereinbarung kann für Sie leicht zur Mogelpackung werden! Vielfach glauben ArbeitnehmerInnen, ein angemessenes Entgelt verhandelt zu haben, werden aber durch zahlreiche, nicht extra abgegoltene Überstunden in der Gesamtrechnung auf einen viel niedrigeren Stundensatz gedrückt, oft sogar unter den kollektivvertraglichen Mindestlohn!
Das ist natürlich …

GPA-djp: Gehaltsplus von 3 Prozent für Handelsangestellte durchgesetzt

In BR-Info on Mittwoch, 05. Dezember 2012 at 22:25

3,16 Prozent Erhöhung der Lehrlingsentschädigung

„Wir haben den Dreier, für den Angestellte, ihre BetriebsrätInnen und die GPA-djp in ganz Österreich gekämpft haben, geschafft“, erklären die Verhandlungsleiter bei den Kollektivvertragsverhandlungen für den Handel, Manfred Wolf, stv. Leiter des Geschäftsbereichs Interessenvertretung in der GPA-djp (Gewerkschaft der Privatangestellten), und Franz Georg Brantner, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der GPA-djp, den Abschluss, der heute in der sechsten Runde erreicht worden ist.
Die Einigung …

Handels-KV: Angestellte bekommen um 2,98% mehr Gehalt, Lehrlinge um 3,1% mehr

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Mittwoch, 05. Dezember 2012 at 21:47

WKÖ-Verhandlungsleiter Buchmüller: „Abschluss vor dem Hintergrund einer für viele Handelsunternehmen angespannten Situation“ – Neuer Kollektivvertrag gilt per 1.1.12013

2,98% mehr kollektivvertragliches Mindestgehalt sowie 3,1% mehr Geld für Lehrlinge – darauf einigten sich heute, Mittwoch, die Bundessparte Handel der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) und die Gewerkschaft GPA-djp bei der sechsten Runde der Verhandlungen zu einem neuen Handelskollektivvertrag.
weiter …

Handels-KV: Angebot der Arbeitgeber hat nicht die erwartete Substanz

In BR-Info, GPA Info, Info on Sonntag, 02. Dezember 2012 at 19:45

Weitere Versammlungen sowie Protestmaßnahmen geplant – nächste Verhandlung am 5. Dezember

„Das aktuelle Angebot der Arbeitgeber hat leider nicht die Substanz, die unsere Beschäftigen verdienen und erwarten“, erklären die Verhandlungsleiter der ArbeitnehmerInnen, Franz Georg Brantner, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) und Manfred Wolf, stv. Leiter des Geschäftsbereichs Interessenvertretung in der GPA-djp. Darum wurde auch die fünfte Runde der Verhandlungen für einen neuen Kollektivvertrag im Handel ohne Ergebnis unterbrochen.
Leichte Annäherung …

KV Handel: Weitere Protestaktionen der Beschäftigten am Samstag

In BR-Info, GPA Info, Info on Sonntag, 02. Dezember 2012 at 19:26

400 TeilnehmerInnen bei Aktion in Leonding, Gerüchte um „Gegenprotest“ der Arbeitgeber

Die bundesweiten Betriebsversammlungen und Protestaktionen, mit denen BetriebsrätInnen und Beschäftigte eine Gehaltserhöhung fordern, die eine reale Kaufkrafterhöhung für alle 530.000 Angestellten bringt, gingen auch am 1. Dezember weiter. Mehr als 400 TeilnehmerInnen wurden am Vormittag alleine bei einer Aktion in Leonding registriert, wie Andreas Stangl, Regionalgeschäftsführer der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus (GPA-djp) Oberösterreich berichtet.
Arbeitgeber …

KV-Handel: Arbeitgeber konnten sich auch in vierter Runde nicht zu fairem Angebot durchringen

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Dienstag, 20. November 2012 at 19:35

Ab morgen Informationsversammlungen in ausgewählten Betrieben, Unternehmen und Filialen

Die vierte Verhandlungsrunde für den neuen Kollektivvertrag für den Handel wurde heute ergebnislos unterbrochen.
„Die Arbeitgeber konnten sich nicht zu einem Angebot durchringen, das eine angemessene Gehaltserhöhung für die mehr als 500.000 Beschäftigten bedeutet“, erklären die Verhandlungsleiter der ArbeitnehmerInnen, Franz Georg Brantner, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) und Manfred Wolf, stv. Leiter des Geschäftsbereichs Interessenvertretung in der GPA-djp.
In den Handelsbetrieben …

KV Handel: Angestellte warten weiter auf faires Angebot

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Dienstag, 13. November 2012 at 21:54

BetriebsrätInnenkonferenzen in allen neun Bundesländern am kommenden Montag – nächste Verhandlungsrunde am 20. November

Die dritte Runde bei den Verhandlungen für den Kollektivvertrag im Handel blieb auch heute ohne Ergebnis. „Die Arbeitgeber haben uns heute ein neues Angebot gemacht, das unser betriebsrätliches Verhandlungsteam weiterhin als unzureichend empfunden hat und nicht akzeptieren konnte“, berichten die Verhandlungsleiter der ArbeitnehmerInnen, Franz Georg Brantner, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) und Manfred Wolf, stv. Leiter des Geschäftsbereichs Interessenvertretung in der GPA-djp.
Wir müssen erneut …

KV Handel: Sparen auf Kosten der Beschäftigten bringt den Handel nicht weiter

In BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung on Mittwoch, 31. Oktober 2012 at 19:05

Unzureichendes Gehaltsangebot der Arbeitgeber – Verhandlungen unterbrochen

Die zweite Verhandlungsrunde für einen neuen Kollektivvertrag im Handel wurde heute ohne Ergebnis vertagt. „Das Angebot der Arbeitgeber für die Gehaltserhöhung der rund 520.000 Beschäftigten ist völlig inakzeptabel“, berichten die Verhandlungsleiter der Arbeitnehmer, Franz Georg Brantner, Vorsitzender des Wirtschaftsbereichs Handel in der GPA-djp, und Manfred Wolf, Wirtschaftsbereichssekretär in der GPA-djp.“ Das heutige Angebot der Arbeitgeber ist ein Lockangebot ohne inhaltlicher Substanz und Qualität“, so Wolf, „es bedeutet, dass sich die Beschäftigten die stärkere Anhebung der unteren Gehälter selbst finanzieren.“
Sparen führt zu Kaufkraftverlust …

Handelskollektivvertrag: Auftakt in konstruktiver Atmosphäre

In BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung on Mittwoch, 24. Oktober 2012 at 20:35

Annäherung bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Lage – Verhandlungen werden am 31. Oktober fortgesetzt

In konstruktivem und lösungsorientiertem Klima verlief heute, Mittwoch, die erste Verhandlungsrunde für den Kollektivvertrag im Handel, mit rund 520.000 Beschäftigten der größte Wirtschaftsbereich in Österreich. Die Positionen der Verhandlungspartner lagen zum Auftakt erwartungsgemäß weit auseinander.
Über wesentliche Eckdaten …

KV-Metallindustrie: FMMI – Mindestgehälter steigen um bis zu 3,4 %!

In ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info on Montag, 22. Oktober 2012 at 6:00

Einheitlicher Kollektivvertrag bleibt Ziel

Bei den Kollektivvertragsverhandlungen mit dem Fachverband der Maschinen- und Metallwarenindustrie konnten die Gewerkschaften GPA-djp und PRO-GE in der Nacht vom 18. auf den 19. Oktober 2012 nach stundenlangen Verhandlungen Lohn- und Gehaltserhöhungen für die rund 120.000 Beschäftigten erreichen. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne- und gehälter in den BG A-G steigen um 3,4 %, die Mindestgehälter in den BG H-K um 3,3 %. Die IST-Löhne- und gehälter werden in den BG A-G um 3,3 % erhöht, in den BG H-I um bis zu 3,1 % und in den BG J-K um 3,0 % erhöht.
Arbeitszeit: Verschlechterungen abgewehrt …

Kollektivverträge sichern Ihre Rechte

In AK Info, ÖGB Info, BR-Info, GPA Info, Info, LinkEmpfehlung on Mittwoch, 17. Oktober 2012 at 11:40

Nur Kollektivverträge sorgen für höhere Löhne und faire Arbeitsbedingungen

Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die jährlichen Gehalts- und Lohnerhöhungen stehen nicht im Gesetz. Sie werden jedes Jahr von den Gewerkschaften mit den ArbeitgeberInnen ausverhandelt und in den Kollektivverträgen festgeschrieben. Derzeit gibt es in Österreich 856 gültige Kollektivverträge. Das dichte Netz von Kollektivverträgen kommt allen ArbeitnehmerInnen in Österreich zugute.
All das sichert …

Richtig eingestuft. Von Anfang an!

In BR-Info, GPA Info, Info on Mittwoch, 18. April 2012 at 20:59

In Österreich gibt es klare Spielregeln für die Bezahlung.

Kollektivverträge regeln die Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter in fast allen Branchen. Je nach Tätigkeit, Qualifikation und Dauer des Dienstverhältnisses gibt es unterschiedliche Einstufungen.

Bei der Einstufung passieren allerdings immer wieder Fehler. Oft werden Vordienstzeiten gar nicht oder falsch angerechnet oder die Einstufung entspricht nicht der tatsächlichen Tätigkeit.
Vor allem Frauen …

KV-Verhandlungen für 520.000 Handelsangestellte und Lehrlinge erfolgreich abgeschlossen

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Mittwoch, 30. November 2011 at 8:54

Gehälter steigen um durchschnittlich 3,6%, Lehrlingsentschädigungen um 3,9%, 10 Monate Karenzanrechnung für Biennium

Anhebung der Gehälter durchschnittlich 3,6%, gültig ab 1.1.2012, 12 Monate Laufzeit

Nach langen und sehr schwierigen Verhandlungen konnte nach insgesamt 16-stündiger Verhandlungsdauer in den frühen Morgenstunden folgendes Ergebnis erzielt werden:
Die Gehälter steigen …

GPA-djp zu Handelsverband: Zwischenrufe sind entbehrlich

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Dienstag, 29. November 2011 at 20:48

Beschäftigte müssen auf kontinuierliche Gehaltsentwicklung vertrauen können

„Anstatt durch ständige entbehrliche Zwischenrufe von außen die heutigen Kollektivvertragsverhandlungen im Handel zu stören, wäre der Handelsverband gut beraten,
jenen VerhandlerInnen zu vertrauen …

Höhere Gehaltsabschlüsse dringend nötig!

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Donnerstag, 24. November 2011 at 21:05

Für die Dinge des täglichen Bedarfs müssen die Menschen immer tiefer in die Tasche greifen, denn die Inflation steigt aktuell enorm. Die Gewerkschaft fordert daher Gehaltsabschlüsse, die deutlich über der Inflationsrate liegen. Bei den Metallern ist dies bereits gelungen.

Es sind derzeit die Ärmsten, die am meisten unter dem starken Anstieg der Preise für Nahrungsmittel und Benzin leiden:
BezieherInnen niedriger Einkommen …

Handels-KV: WKÖ und GPA-djp treffen sich am 24.11. zu Sondierungsgespräch

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Montag, 21. November 2011 at 21:28

Überraschender Schwenk im KV-Konflikt

Zu einem überraschenden Schwenk ist es am Freitag, dem 18. November, in den aktuellen Kollektivvertragsverhandlungen im Handel gekommen.
Die WKÖ Bundessparte Handel und die GPA-djp einigten sich auf Sondierungsgespräche am 24.11.2011.
BetriebsrätInnenkonferenz …

GPA-djp startet Informations- und Gehaltsoffensive für Beschäftigte im Handel

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Donnerstag, 17. November 2011 at 19:56

Arbeitgeber haben offenbar jeden Bezug zur Arbeits- und Lebensrealität der Beschäftigten verloren

„Das aktuelle Angebot der Arbeitgeber, die Gehälter der Angestellten und Lehrlinge im Handel um 2,9 Prozent
zu erhöhen, ist nicht akzeptabel.
Wer ernsthaft meint …

GPA-djp: Mangelnde Wertschätzung der Handelsangestellten durch die Arbeitgeber

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Mittwoch, 16. November 2011 at 21:45

Völlig unseriöses Gehaltsangebot trotz erfolgreicher Unternehmensergebnisse

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 520.000 Angestellten und Lehrlinge im Handel wurden heute in den Abendstunden sehr zum Ärger der BetriebsrätInnen ohne Ergebnis unterbrochen.
Die Gehaltserhöhung …

Handels-Kollektivvertrag: Verhandlungen konstruktiv fortgesetzt

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Donnerstag, 10. November 2011 at 8:05

Verhandlungen über die konkrete Erhöhung der Gehälter am 16. November

Auch die zweite Verhandlungsrunde für einen neuen Handels-Kollektivvertrag für die rund 520.000 Angestellten im Handel in Österreich verlief in konstruktiver Atmosphäre.
Entsprechend der …

Konstruktiver Auftakt zu Verhandlungen über neuen Handels-Kollektivvertrag

In BR-Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Donnerstag, 20. Oktober 2011 at 20:42

Fortsetzung der Gespräche am 9. November

Konstruktiv und in offener Atmosphäre verlief am 19. Oktober die erste Runde der Verhandlungen für den neuen Handels-Kollektivvertrag, der mit rund 520.000 Beschäftigten jener mit der größten Breitenwirkung ist.
Wir haben den Arbeitgebervertretern …

Höhere Gehälter im Handel und Einkommensschere schließen

In BR-Info, GPA Info, Info on Mittwoch, 19. Oktober 2011 at 6:00

BetriebsrätInnen stimmten sich auf herbstliche Kollektivvertragsverhandlungen ein

Am 19. Oktober beginnen die Kollektivvertragsverhandlungen für den Handel „und auch diese Gehaltsrunde hat eine besondere Brisanz“, erklärt der Vorsitzende des Wirtschaftsbereichs Handel in der GPA-djp und Betriebsratsvorsitzende Franz Georg Brantner.
Starke Erhöhung …

Wichtige Rolle für Betriebsrat

In AK Info, ÖGB Info, GPA Info, Info, Pressemitteilung on Dienstag, 17. Mai 2011 at 21:14

Das 12. GPA-djp-Forum für Konzernbetriebsräte diskutierte unter anderem die EU-Arbeitsmarktöffnung.

Das Auslaufen der Übergangsfristen für die neuen EU-Mitgliedsstaaten ist ein emotional hoch besetztes Thema. Damit sind viele Mythen und auch Befürchtungen verbunden. Das wird von jenen, die nicht an Lösungen für gegebenenfalls auftretende Probleme, vielmehr am bloßen Schüren von Ängsten interessiert sind, gerne auch politisch instrumentalisiert.
Die GPA-djp geht …

Kollektivvertragsverhandlungen im Handel erfolgreich abgeschlossen!

In BR-Info, GPA Info, Info on Donnerstag, 02. Dezember 2010 at 23:55

1.300 Euro brutto Mindestgehalt und Verbesserungen im Rahmenrecht durchgesetzt!

Anhebung der Gehälter bis zu 2,3%, gültig ab 1.1.2011

Nach langen und harten Verhandlungen konnten die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen für die 450.000 Angestellten und Lehrlinge im Handel erfolgreich abgeschlossen werden.
weiter…