Altersteilzeit Neu 2009

Gleitend in die Pension

Altersteilzeit ermöglicht älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in den letzten Jahren vor der Pension weniger zu arbeiten – ohne allzu große finanzielle Einbußen und ohne Beeinträchtigung der jeweiligen Pensions- und Abfertigungsansprüche.

Arbeitsmarktpaket 2009

Das „Arbeitsmarktpaket 2009“ ist nach dem Beschäftigungsförderungsgesetz 2009 und seiner Neuregelung der Kurzarbeit das zweite Paket gesetzlich geregelter Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik zur Eindämmung der massiven Folgen der Wirtschaftskrise auf dem heimischen Arbeitsmarkt.

Weiters soll das AMS bis zum Herbst ein Fördermodell erarbeiten, das Einpersonenunternehmen die Lohnnebenkosten für ihre erste Arbeitnehmerin bzw. ihren ersten Arbeitnehmer abnimmt.

Altersteilzeit – Pension

Gleitend in die Pension

Altersteilzeit ermöglicht älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in den letzten Jahren vor der Pension weniger zu arbeiten – ohne allzu große finanzielle Einbußen und ohne Beeinträchtigung der jeweiligen Pensions- und Abfertigungsansprüche.

Zuschlag für mehr Arbeit

Ausnahmeregelungen und Schlupflöcher für Unternehmen prägen den »weiblichen« Mehrarbeitszuschlag. Das schmälert den Nutzen für ArbeitnehmerInnen.

Sonntagseinkäufe bleiben auch in Zukunft eine Illusion

Österreichs Wirtschaft sieht die längeren Öffnungszeiten als eine positive Maßnahme, die mehr Flexibilität für die Unternehmen und mehr Service für die Kunden bringt. Sonntagsöffnung ist aber kein Thema.
In vielen europäischen Staaten ist das Sonntagsshopping schon lange kein Aufreger mehr. Im erzkatholischen Polen können sich die Konsumenten sieben Tage die Woche rund um die Uhr dem Kaufrausch hingeben; die Berliner erledigten ihre Einkäufe in der Vorweihnachtszeit ebenfalls sonntags und wer will hält werktags 24 Stunden seine Türen für den Konsumenten offen.

8. Dezember

Die bemerkens- und lobenswerteste
Werbung im Handel

Billa auf youtube – http://de.youtube.com/watch?v=Pb5RX045CCg

Arbeitspausen zahlen sich aus

„Gute Pause, besser drauf!“ – ist ein Info- und Kampagnenschwerpunkt der GPA-djp im ganzen Jahr 2008. Eine IFES-Studie zeigt Handlungsbedarf:

Eine IFES-Befragung unter österreichischen Angestellten hat ergeben, dass in einer Mehrheit der Betriebe zwar eine tägliche Ruhepause vorgesehen ist. 15 Prozent der Befragten – auch jene mit 40 und mehr Stunden vereinbarter Wochenarbeitszeit – geben jedoch an, dass ihr Betrieb keine täglichen Ruhepausen vorgesehen hätte.

… wird aus der Studie in einer APA-Aussendung des ÖGB zitiert.
Wie schaut das bei uns aus? Wie hältst Du es mit Pausen?

Zu der Infokampagne wurde auch ein kleines Filmchen produziert:

Änderungen beim Arbeitszeitgesetz (AZG)

Seit dem 1.1.2008 ist eine Novellierung des Arbeitszeitgesetzes (AZG) in Kraft.
Die damit verbundenen Änderungen sind übrigens besonders für Teilzeitbeschäftigte von Bedeutung.

Infomaterial zur Novellierung
Hier einige Informationsmaterialen, zuerst eine PPT-Präsentation: